Een vrouwelijke zzp’ er heeft recht op een zwangerschapsuitkering (ZEZ). Dit geldt ook voor de DGA, weet boekhouder-Haarlem.
Hoe werkt de zwangerschapsuitkering?
De ZEZ-uitkering gaat in tussen de zes en vier weken voor de uitgerekende datum van bevallen. De ZZP’ er heeft altijd recht op 10 weken uitkering na de bevalling.
De ZZP’ er krijgt een uitkering van maximaal 100% van het minimumloon als ze in het jaar voorafgaand aan de uitkering minimaal 1.225 uur als zzp’ er heeft gewerkt.
Werkte u minder uren dan is deze uitkering lager.
